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教育工会工作计划参考

时间: 2024-06-01 09:49:27    人气:36

  指导思想:深入贯彻落实科学发展观和xx大精神,紧紧围绕育局的中心工作,积极开展党工共建创先争优活动,切实维护教职工的合法权益,引领教育系统广大教职工不断提升自身综合实力,服务大局,为学校和教师自主创新的育人工作创设良好的氛围和环境,为实现经济社会和教育事业更好更快发展作出新贡献。

  一、落实制度,加强基层民主政治建设

  1.全面贯彻落实《工会法》和《教职工代表大会工作条例》,认真组织党政干部、工会干部和广大教职工深入学习、加大宣传培训力度,营造良好的工作氛围,确保广大教职工能全面了解、掌握和正确运用《工会法》和《教职工代表大会工作条例》。

  2.全面提高教代会制度化、规范化和程序化水平。教代会是教职工行使民主管理权力的基本形式和基本制度。要以此为抓手,不断加强教代会制度化、规范化、程序化建设,提升教代会代表对代表权力与义务的认识,提升广大教职工对学校的关注。教育工会在年内将召开学校民主管理工作推进会,在充分肯定近年来重点推进的教代会制、校务工作汇报会制度、民主管理面向教育教学等新举措外,将着力推进两个转变,一是教代会代表参与管理由会场内向会场外延伸;二是教代会代表参与民主管理由反映问题向解决难题深入。同时,不断加强对提案工作的指导,推行教代会代表常任制。力争在教育系统内形成党委领导,行政主抓,工会推进、纪检监督的齐抓共管格局。

  3、全面深化校务公开民主管理工作。着力研究新形势下校务公开民主管理工作的特点、规律和发展趋势,进一步深化校务公开为基本形式的民主管理、民主参与、民主监督机制。不断加大校务公开力度,及时公开涉及广大教职工切身利益的重要事项,引导教职工依法表达合理诉求。继续探索校务公开民主管理与政务公开、信息公开特别是财务公开有机结合的有效形势和途径,丰富载体,畅通渠道,发挥网络平台优势,提高校务公开水平,维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。大力开展“心系教职工的好领导”和“优秀工会工作者”的评选活动,促进和谐文明校园建设。

  二、创优争先,营造先进的浓厚氛围

  1.大力推进教工团队建设

  教工团队组织是广大教职工培养兴趣爱好、扩大求知领域、陶冶思想情操、展示才华智慧的有效形式。教工团队活动的开展,有助于教职工放松身心、提升信心和凝聚人心。基层工会要积极倡导先进文化和文明风尚,能正常开展各类主题鲜明的团队活动。着力倡导团队精神的培育,从政治、业务、心理、身体等进行全方位的推进,营造良好的和谐校园环境。

  2.着力开展创优争先活动

  工会要以服务科学发展大局,服务广大教工为总体目标,以深入开展“三讲三促”,创建先进“职工之家”活动为主要载体,重点从岗位建功立业、教工素质提升、维权帮扶机制建设、完善制度机制建设等方面着手,全面推进创优争先活动。对在活动开展过程中形成的好的做法、好的经验、好的典型,利用各种场合进行大力宣传。充分调动广大教工的参与热情,广大教工自我参与、自我教育、自我提高,为“创先争优,建功立业”活动的深入开展营造良好的舆论氛围,真正形成全员参与的良好局面。

  3.不断加强师德师风建设

  基层工会要充分引导广大教职工以师德师风楷模、创优争先标兵为榜样,以提高教学效率为目的,提升教师职业道德修养,促进教师专业成长,提高教育教学质量,不断提高创优争先活动的实效。同时,将总结推广学习经验,发现培养身边更多的先进典型,大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。激励和调动广大教职员工立足本岗、奋发进取,促进教职工素质普遍得到有效提升,推动我县教育又好又快的发展。

  4.大力开展群众文体活动

  基层工会要充分发挥工会文化阵地在组织、凝聚、宣传和服务教职工方面的独特作用,早计划、早准备,因地制宜开展小型多样的活动,促进活动的有效性,确保广大教职工的参与率。教育工会创设工会工作交流平台,以优秀活动方案评选为载体,对优秀方案进行推广,从而推动各基层工会提升组织活动能力。

  三、服务教工,增强工会组织的影响力

  1.认真做好社会医疗保障工作

  积极研究和探索符合教育系统教职工需求、适应教育系统特点的可运行的保障机制。动员广大教职工积极参加XX县综合保障计划XX县总工会重病医疗保障计划,不断加大投保的力度,为在职和退休重病人员做好理赔工作,为维护广大教职工的健康权益增添一份保障。

  2.扎实开展帮扶工作

  不断深化帮扶与保障工作,关注教职工的身心健康,以“结对扶贫”、“节日送温暖”、“金秋助学”等为抓手,针对不同情况的特殊困难教职工实施有效救助和帮扶,真心实意帮助他们解决后顾之忧,为他们轻松上阵创造条件。

  3.落实年度体检制度

  随着社会经济的发展,不断提高体检标准,真正落实早检查、早发现、早治疗,进一步推进教职工年度体检制度的落实,并有针对性地开展心理咨询、健康讲座等活动,做到不遗漏,全覆盖。

  4.顺利完成休养活动

  要从思想上高度重视教职工的生理和心理亚健康状况,整合社会、学校等各种资源,充分准备、合理安排、精心组织,在确保安全的前提下,圆满、顺利地完成教职工的休养活动,让教职工们在繁忙的工作之余得到生理和心理的完善调节。

  四、夯实基础,完善工会组织自身建设

  1.加强工会组织建设

  按照“健全组织、运转高效、作用明显”的要求,xx年工会将全面铺开基层工会的公推直选工作。民主选拔一批工作能力强、热情高的工会干部,全面、认真、按时地完成工会的换届选举工作;以党建带工建,以工建促党建,不断增强工会活力,增强教职工凝聚力。教育工会将对基层工会组织建设进行考核。

  2.加强工会干部队伍建设

  工会干部要进一步适应教育新发展,增强群众意识,改进工作作风,强化服务职能,营造服务氛围,健全服务机制,精心设计和搭建服务载体,提高服务大局、服务基层、服务教工的本领。要进一步提高创新意识,在工作实践中不断创新制度、工作内容和活动方法。抓好工会主席尤其是基层新任工会主席的的培训工作,从思想、组织、作风、制度、能力等方面提高工会干部的履职能力。

  五、主要工作安排

  一、二月份:

  制定工会工作计划、措施和有关规定;

  三月份:

  组织各校“三八”妇女节活动;

  四月份:

  召开教育工会二届代表大会。

  五、六月份:

  组织机关篮球队比赛和其它文体活动。

  七、八月份:

  组织机关干部考察活动。

  九月份:

  开展学校职工互助保险。

  十月份:

  举办一次全县羽毛球比赛。

  十一月份:

  开展扶持救助困难职工活动。

  十二月份:

  1.学校工会工作考评;

  2.工会工作总结。

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