人事助理负责协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。以下是小编为大家准备的人事助理的经典个人简历模板，仅供参考!

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　年龄：25

　　民族：汉

　　教育背景：

　　学校：上海大学

　　专业：人力资源管理

　　学历：本科

　　获奖情况：连续2年获得学院奖学金

　　外语：CET6

　　实习经历：

　　单位：建设银行杨浦支行 2011.06-2011.07

　　部门：人力资源部

　　职责：1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息

　　2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码

　　3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用

　　兴趣爱好：

　　羽毛球，参加英语沙龙

　　延伸阅读：在个人简历中那些可起决定作用的个人能力

　　1)，工作中解决问题的能力

　　工作是获得收入的重要方式，在工作中在职人员的工作能力主要就是体现在解决问题的能力，你所能应对的问题越多、越难，则就能说明你具有足够的实力。那么，在编写简历的时候，关于个人能力则就需要突出解决问题能力。

　　2)，协同工作能力

　　求职者的协同工作能力在简历中是重要组成部分，所谓协同工作能力简单来说就是团结合作能力，在当今社会分工逐渐明晰，企业的效益要求员工能做到1+1大于2的效果。员工之间的团结合作能力逐渐的被用人单位所看重，这是大势所趋，因此在个人简历中需要显露自己协同工作能力。

　　3)，外语及IT技能

　　外语及IT技能是很多用人单位筛选人才的标准，这两项技能属于硬性技能，能力越高则求职优势越多。特别是在一些特殊的职位上，外语以及计算机能是最基本的技能，不管是针对怎样的求职目标，这两项技能通用。

　　4)，交流能力

　　在求职者的个人能力中交流能力不可忽视，在工作期间员工要执行上级任务需要交流沟通，员工与员工之间合作同样需要交流沟通，交流能力是最为基本的个人能力之一。