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个人简历优秀参考模板

时间: 2024-06-10 22:50:20    人气:51

  一份好的简历能让你在众人中脱颖而出,那么该怎么写好一份个人简历呢?下面是小编为大家整理分享的一篇个人简历优秀参考模板,我们一起来学习一下吧!

  个人简历优秀参考模板

  个人信息

  姓 名: 徐女士

  性 别: 女

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 湖北-孝感

  年 龄: 25

  现所在地: 广东-深圳

  身 高: 161cm

  希望地区: 广东-深圳

  希望岗位: 公司文职类-其他相关职位

  寻求职位: 采购、 文员、 助理

  待遇要求: 1800元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2003-09 ~ 2006-07 安陆市第一高级中学 计算机 高中

  培训经历

  2007-09 ~ 2007-12 方中电脑学校 计算机专业 结业证书

  工作经验至今0年0月工作经验,曾在2家公司工作

  ***公司名称 (2009-04 ~ 2010-06)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其他

  担任职位: 业务跟单 

       岗位类别:

  工作描述: 

       1.负责来电的处理和电话的转接。

  2.收到订单及时处理:需要生产的产品第一时间通知生产负责人,需要外购的产品第一时间将采购订单下给供应商。

  3.跟单工作:自收到订单,到将货完全交给客户才是完成了任务,中间货物的跟进包括随时了解生产进度以及货物品质,因生产状况或其它外界因素而导致的交期延误要及时跟客户反映。

  4.出货:出货时要打好送货单,根据客户要求提供相应的出货检验报告,写好快递单,需要代收货款的还要开好收据。

  5.对帐工作:

  客户-------每月月底负责做好每家客户的对帐单传给客户,并确认客户已收到,督促其核对好之后及时回传回来,收到回签单后将数目给财务开票,再将发票快递给客户,(做一份发票签收单让客户签收),隔日电话确认是否收到,并催其付款。并做好应收款表格,给XX查阅;

  供应商-------收到供应商传过来的对帐单,核对无误后回签给客户,收到供应商的发票及时给财务。将应付款表格做好,跟应收款表格一并给XX查阅。

  6.网络业务:

  A.每天早上第一件事就是要更新网络。

  B.关注网络上面的动态,对客户的询问及时给予回复,保留联系方式;

  C.客户需要的样品样板室没有的就及时在供应商或者其它同行调样;

  D.要处理简单的报价,订单大的要交给陈先生或王总直接处理;

  E.客户确认好样品后,要留样给工程画图纸,做承认书。

  离职原因: 有事回家

  ***公司名称 (2007-05 ~ 2009-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 开发部文员 岗位类别: 电脑操作员/打字员

  工作描述: 在职期间,主要负责1、材料入库及出库单据的及时、准确录入ERP系统,管理好货仓每日进出仓电脑帐,根据先进先出的原则对其帐做到准确无误,其次负责打印各种单据,比如:送货单,调拔单等等;2、负责生产领料单据的审核、材料成本的归集;3、不定期抽盘仓库实物,保证账物卡的一致性;4、负责接收电子邮件,联络单分发,文件打印,回收及文档建立;5、负责开发部各种芯片的烧录程序工作。6、负责开发部工程师及其它人员请购的物料及样品元件的跟进。7、完成上级指定的其它临时工作;还做好内部目视5S工作。

  离职原因: 回家过年

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件及其它办公自动化设备。

  技能专长: 1.本人曾经做过会计助理,对财务知识有所了解。

  3.对货仓进出仓帐了如指掌,熟悉 ERP 系统帐。

  2.熟悉品质检验工作流程,有相当丰富的工作经验。

  语言能能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平:

  英语: 良好 其他: 良好

  求职意向

  发展方向: 本人有文职工作经验,希望从事公司司文职及相关类工作

  其他要求: 要求公司包吃包住。

  自身情况

  自我评价:

  1.个性开朗,自信,谦虚的我有着团队协作精神和良好的职业素质。

  2.有着较强的分析能力和表达能力,上进心较强。

  3.真正的优秀是在成长中发掘!相信我的能力定能胜任现代化工作需求!!

  4.在众多的应骋者中我不一定是最优秀的,但我是最合适的!相信你的选择,相信我的实效!

  5.本人工作细致认真,责任心极强,具有较强的团队合作精神,有良好的敬业精神和职业素养,在工作期间曾得到过无数上级领导的好评。

延伸阅读

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