国庆放假通知范文6篇
时间: 2018-10-20 20:53:47 人气:47
距离国庆节越来越近,国庆放假通知范文怎么写?下面一九文学网小编收集整理了国庆放假通知范文,欢迎阅读参考~
国庆放假通知范文1各处级单位,直属机构全体员工: 根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间:20**年10月1日至10月8日放假,共7天。其中,10月1日(星期天)——10月8日(星期日)。
2、国庆节假期后:各位同事请于10月9号按时到岗,请各位同事安排好自己的相关事宜行程
3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:xxxxxxxx)。
4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。
XX公司
20**年9月xx日
国庆放假通知范文2根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、××公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
××公司
20xx年9月××日
国庆放假通知范文3公司全体员工:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节与国庆节放假做如下安排:
一、中秋节放假时间:9月22日至24日(中秋节)放假,共3天。9月25日正常上班。
二、国庆节放假时间:10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班调休,10月8号(星期一)正常上班。
三、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋国庆节快乐!
××公司
20xx年9月××日
国庆放假通知范文4根据国家法定假期的规定,现将有关放假事宜通知如下:
一、中秋节放假时间:9月22日至24日(中秋节)放假,共3天。9月25日正常上班。
二、国庆节放假时间:10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班调休,10月8号(星期一)正常上班。
特此通知。
××公司
20xx年9月××日
国庆放假通知范文5根据上级通知安排,现将我校20xx年国庆节放假安排通知如下:
一、放假时间
国庆节放假7天,假日为10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上课上班。
校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要,自行安排放假时间。
各单位要按学校的停课与调课安排,认真做好教学工作,确保教学秩序稳定,并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。
各单位须按照教育部办公厅《关于中秋、国庆期间及开学前后进一步落实中央八项规定精神的通知》要求,狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风,严禁用购物卡、提货券、预付卡及异地提取等形式用公款送节礼。
二、国庆节有关活动安排
(一)升挂国旗。按照《中华人民共和国国旗法》的规定,在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣传部负责。
(二)开放景观灯光。9月30日至10月2日每天19:00至23:00,学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保障部负责。
三、值班要求
各单位要认真落实消防、治安等安全措施,落实值班工作责任制,各单位负责人要保持电话畅通,遇到问题要及时处置,紧急情况和重大问题要及时上报。
特此通知。
××办公室
20xx年9月××日
国庆放假通知范文6各单位:
国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:
一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:
10月1日至7日放假调休,共7天,10月10日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
办公室
20xx年9月16日