导语：要取得别人的信任，首先要对自己有信心。倘若自己都觉得自己无足轻重，又怎么去挑起重担呢?下面是一九文学网小编为大家整理的写作素材，欢迎阅读与借鉴，谢谢!

　　二战后某国受经济危机的影响，失业人数剧增，工厂效益也很不景气。

　　一家濒临倒闭的食品公司为了扭亏为盈，决定裁员。有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是仓管人员。

　　经理找他们谈话，说明了裁员意图。

　　清洁工说：“我们很重要，如果没有我们打扫卫生，没有清洁优美、健康有序的工作环境，职工怎么能全身心地投入工作?”

　　司机说：“我们很重要，如果没有我们，这么多产品怎么能迅速销往市场?”

　　仓管人员说：“我们很重要，如果没有我们，这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光!”

　　经理觉得他们说的话都很有道理，思考再三决定不裁员，重新制定了管理策略。

　　最后经理让人在厂门口悬挂了一块大匾，上面写着：我很重要。

　　从此，每天当职工们来上班，第一眼看到的便是“我很重要”这四个字。

　　这句话调动了全体职工的积极性，不管一线职工还是管理阶层，都认为领导很重视自己，工作起来非常卖命，两年后这家公司已经成为全国有名的公司。

　　要想让别人相信你，你自己得首先相信自己，任何时候都不要看轻自己，其实你真的很重要!

　　【相信自己】要取得别人的信任，首先要对自己有信心。倘若自己都觉得自己无足轻重，又怎么去挑起重担呢?

　　【用人不疑】团队协作的能量，是由团队所有成员共同发挥的;实现这种协作，首先要做到的就是疑人不用、用人不疑。

　　【激发潜能】遇到困境时，节衣缩食一再退让，只是一时缓兵之计;真正能解决问题的方法，是充分激励现有力量的潜能。