招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了超市招聘启事范文，希望对你有所借鉴作用哟。

　　一、岗位职责：（店长助理）

　　1、带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。

　　2、掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。

　　3、协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。

　　4、维持店内整齐生动的陈列。

　　5、维持商场良好的顾客服务。

　　6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

　　7、定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

　　8、协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。

　　岗位要求：1、20-35岁，大专以上学历。熟练使用电脑office ，excel及其他办公软件。

　　2、吃苦耐劳，有责任心。      3、有上进心，有干劲。

　　薪资待遇：面议。

　　二、岗位职责：（理货员）

　　1、微笑服务，遵守公司的各项规章制度。

　　2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

　　3、了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。

　　4、搞好商品卫生，包括通道货架商品等。

　　5、有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。

　　6、服从门店主管的管理和安排。

　　岗位要求：1、20-35岁，女性。    2、吃苦耐劳，踏实可靠。    3、有亲和力。

　　薪资待遇：面议。