01

　　职场如丛林，职场规则就如“棍棒法则”，残酷，没有公正、公平可言。还美其名曰：以结果为导向。

　　就像《野性的呼唤》这部小说所描述的那样。

　　《野性的呼唤》是美国作家杰克·伦敦小说中的杰出代表。

　　作品描写一只名叫巴克的狗，一只健壮聪明的狗，在阿拉斯加荒野的残酷环境下，为了生存和群狗进行殊死的争斗，随后“他”身上狼祖先的野性逐渐恢复最后终于逃进了原始森林，变成了狼。

　　这篇小说还被誉为“世界上被读得最多的美国小说”，因为它意味深长，而且集动物故事、探险故事、回归自然故事、人性故事、心理故事、寓言故事等等于一身。

　　02

　　巴克的父亲是一只瑞士救护犬，一种大型的红棕毛或者白毛狗。他继承了父亲良好的血统，体重超过130斤。这是他能够不断地打败其他的狗的基础。

　　就像巴克的经历一样，有的人一开始就得天独厚，占尽优势。如果你开始工作的时候，没有任何优势，如何进行公平的竞争？

　　巴克一开始在一个法官家里工作，成为法官家庭成员的玩伴，以及家庭的守护者。但他没有有因为优越的生存环境而变得堕落，整天的打猎及做一些与其类似的户外活动，让自己的肌肉变得更结实。

　　在工作当中，很多人和公司都具备忧患意识，不断磨练个人技能和激发公司潜能，才能成就一流的人才和伟大的公司。反之，就会被其他更强的员工和公司淘汰。

　　03

　　法官家里的园丁，因为欠了很多的钱，跟外人合谋绑架了巴克，并把它卖掉。

　　巴克拼命地反抗，而且从未放弃过反抗。

　　我想这是巴克最宝贵的精神了，就像《老人与海》里面的老人一样，人可以被打败，但不可以被击败。

　　这种反抗精神让巴克迅速成长，成为它生存的信仰。

　　巴克被带到一个穿着红毛衣的训狗师面前，它被他用棍棒多次打败、击伤。

　　让它终于明白，与拿着棍棒的人斗，它不可能赢。它接受了教训，那根棍棒是一个启示，一个法则。

　　当然，它认为自己被人打败了，但是它没有被人打垮。

　　它认识到了现实的残酷、狰狞，就像刚刚出来工作的菜鸟一样，总会先被现实的残酷打击。

　　而巴克本性中潜伏的全部狡诈被唤醒了。

　　后来，巴克目睹了其他的狗被驯服的过程。有的变成了哈巴狗，对训狗师乞首摇尾，巴克从来都不干这样的事。有的既不巴结又不服从，最终在争夺支配权中被杀死。

　　就像人们在职场中，面对残酷现实的打击，有人接受教训，适应了环境，一路继续前行。有人则没有，继续碰壁。

　　04

　　初入职场，不要被老员工友善的目光，热烈的欢迎，慈爱的微笑所迷惑，他们都是你的竞争对手，想尽办法把你吞噬。

　　当然，你可以不认可这一点，但你以后会同意。

　　巴克最开始被卖到拉斯维加斯，在雪地里帮邮差拖雪橇，运输信件。

　　在工作之前，它需要一些训练，和其他狗一起训练。看看其他狗是怎么对待它的。

　　他脸上露出友情，但却暗藏着阴险，他一边冲着你的脸笑边在琢磨着鬼点子，例如在第一顿饭时他就偷吃巴克的食物。

　　不过，同事已经算是好人了。他们可能只是损害你的利益，并不让你丢掉饭碗（有时候可能会）。

　　外部的竞争对手，那可是会要你的工作的命的。

　　巴克在野外留下了一个难以忘怀的教训，一次借鉴他人（狗）的遭遇而获得的间接经验，否则它不会活着从中受益。

　　受害者是它的同伴，一只名叫卷毛的狗。

　　当时卷毛在外面，它很友好地朝一只体型比它小很多的爱斯基摩犬走去。这只爱斯基摩犬没有半点警告，就像闪光那样扑过来，然后快速跳开，卷毛的脸上，从眼睛到下巴都被撕裂了。

　　接着，跑来三四十只爱斯基摩犬，它们热切地、一声不响地将两只厮打中的狗团团围住。不到两分钟，卷毛就被撕成碎片。

　　巴克被这一幕所震撼，经常作梦想起这个场景，使它不得安宁。提醒它，生存就是那个样儿：

　　无公正可言。一旦倒下，你就完蛋。所以说，它要万分小心，决不能倒下。

　　适应环境，是一种重要的技能。

　　巴克原本吃饭很讲究，可是却发现它的那些先吃好的伙伴抢吃了它没有吃完的定量。它没法防范。

　　要弥补这点，他就得与他们吃得一样迅速；并且饥饿强烈逼迫着它，它不得不去谋取不属于它的东西。

　　它偷盗，并不是偷盗给它带来快乐，而是因为它的肚子饿得咕咕地叫。

　　它没有明目张胆地偷，而是暗中巧妙地偷窃，是因为它想到了棍棒和尖牙法则，不能违反规则。

　　它只所以做它所做的，是因为做比不做活得更容易。

　　05

　　工作，如果有能力，就争取做管理层。如果没有能力，就提升能力，更要争取当领导者。

　　巴克要成为运输队的领头狗，它想得到这个地位。它想得到它，那是因为它的本性便是如此，因为它的心中紧紧攥着一种骄傲，一种戴挽具拖物生活的那种无以名状、难以理解的骄傲。

　　正是这种骄傲，使它在劳苦中能坚持到最后一口气。

　　巴克要成为领头狗，就要挑战原来的领导者丝毛犬。它们不断地起冲突，最后完成最终的对决。

　　在对决的过程中，野狼般的其他狗围成圆圈。

　　一直在默默地等待，不论结果是哪只狗倒下，它们都将上来将它消灭干净。

　　职场啊，也会是这样。能够锦上添花，就坚决不去雪中送炭。人走茶凉也好，墙倒众人推也罢，这就是法则。

　　最终，巴克取得了领导的位置。

　　06

　　在工作中，个人的能力很重要，但是选择好的雇主可能更重要。

　　谁是最佳雇主？《野性的呼唤》这部小说里，似乎有所启示。

　　巴克经历过五任雇主，看看这些雇主的表现怎么样。

　　第一任雇主，是一个富裕的法官家庭。巴克过着有地位，不愁吃不愁穿，无忧无虑的生活。工作也很简单，就是看家以及跟法官的家人玩耍。

　　就像做公务员或者在事业单位上班一样，收入喝社会地位都可以，不过需要担心个人的竞争力是否会因为太过安逸而下降。

　　第二任雇主，是在环境恶劣的工作的邮差。这些邮差很专业，所在的公司有政府背景，实力很强。

　　邮差给巴克很专业的训练，对待运输队的狗也很公正，也可以合理地利用巴克的能力。

　　就像民营企业当中实力很强的股份制公司一样，员工们有着不错的待遇，可以在公司得到成长，管理层也很专业，能够理解和合理用人。不过，前提是你要有足够的竞争力。

　　第三任雇主，是其他的邮差。这次的邮差跟巴克它们就没什么感情了，他们让狗队拼命干活，但是又不给足够的休息。最后让整个运输队垮掉，不再适合做运输工作。

　　接下来，巴克它们被无情地出卖掉。

　　这样的雇主，就像那些中大型的民营企业一样，压榨员工的价值，从来不考虑员工的个人成长和未来发展，最后无情地把员工抛弃。

　　还有一些不错的公司，但是上司很差，也属于这样的雇主。

　　遇上这样的雇主，远离他们吧。

　　第四任雇主，是两男一女的三个美国人，三个不知天高地厚的探险者。

　　他们强迫运输队拖运超负荷地货物，而且不懂荒野的生活，最终导致整个运输队掉进冰窟。

　　巴克因为预感到危险，不肯起来运输货物，被雇主毒打，但是被下一任雇主救下。幸免于难。

　　这一类的雇主，就像一下小型的私营企业主。雇主维持着岌岌可危的生意，自己很不专业，又非常固执，不会运用员工的能力，随时有覆灭的可能。

　　这样的雇主，你敢去追随他们吗？

　　最后一任雇主，他救了巴克的命。他和几个同伴，是一个专业的探险团队。他很爱巴克，巴克也第一次感受到真正的爱。

　　它为雇主出生入死，始终忠诚。

　　这可能是最好的雇主了吧！

　　专业懂行的雇主，对员工很好，能够给员工好的生活。

　　但这样的雇主还有吗？

　　希望大家都能找到心仪的雇主。

　　做雇主的人，希望做个好雇主吧。