一、明确岗位工作职责

　　各科、室在职在编人员（包括临聘人员）按照机构编制部门制定的“三定”方案，结合工作实际，按照岗位责任分工，做好一岗双责工作。坚决做到任务清晰明确，岗位尽责，杜绝职责不清，职能交叉，在编不再岗，在岗不履职等现象。

　　二、严格遵守作息时间

　　严禁工作时间无故迟到，早退，因病因事等须按规定履行书面请（销）假手续。严禁工作时间中途脱岗，串岗闲谈。严禁工作时间上网娱乐，购物，炒股，聊天等活动。工作时间因公外出等情况须向主管领导请假并报告具体去向。

　　三、严肃会议纪律

　　参会人员必须按会议通知要求按时到会；确因有事无法参会的，须提前向主要领导请假报告。严格遵守会场纪律，会议期间不得擅自中途离会，不得在会场吸烟，接打手机，交谈喧哗，随意走动或打瞌睡。

　　四、强化服务意识

　　增强纪律观念，严格按规定和制度办事，决不允许有令不行，有禁不止。增强服务意识和大局意识。提高服务质量，不准敷衍应付，讨价还价，坚持高标准，严要求，为机关提供优质服务。认真开展“三优一满意”（优质管理、优质服务，优良作风，优美环境，群众、机关满意）活动，树立机关良好形象。

　　五、坚持值班和重大事项报告制度

　　坚持领导带班工作机制，保持上下信息畅通，确保值班备勤到位。凡重要社会动态，重大突发事件必须第一时间向局领导报告，及时按相关规定上报市委，市政府。

　　六、转变工作作风

　　增强执行力，注重落实效果。提高办事效率，加强部门协调，杜绝推诿扯皮现象。坚持大事讲原则，小事讲风格，讲奉献，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

　　七、严格保密制度

　　不该说的话不说，不该做的事不做。

　　八、加大责任追究力度

　　全局机关干部要认真遵守机关工作纪律，相互监督。对无视规定的违纪行为，要严肃查处，追究责任，决不姑息。凡被市纪委，市监察局，市效能办等相关部门检查发现的，对违反相关规定的直接责任人，视其情节轻重，给予告诫，责令作出检查，通报批评，调离工作岗位，停职检查，免职问责，责令辞职等处罚。