当我跟同学聊起陈士骏时，被无视了（难道你想当个程序员（农民工）），我顿时觉得没法沟通，还要接受打击。

　　前几天，读了一本《20个月赚130亿》，关于陈士骏的自传。

　　读完之后，特别感动，感动的想哭，中国人的思维模式跟外国人还是相差很大的，在中国，程序员可以被称为程序猿，但在外国，程序员却享受着无限荣光。

　　这是不是中国很难出优秀的程序员的原因。

　　陈士骏创立了YT,全球最大的视频网站而为媒体大众所知道，但是他还是一如既往的写着这些代码，每天工作十几个小时。

　　反观中国，一些人一旦成功就直接走上管理层，从此与代码“绝缘”。不得不使我们这些底层的程序员产生浮躁的心情，没有全力研究代码，提供代码质量。

　　在美国硅谷，陈士骏称为“瘾”，不是纯粹为了金钱，而是为了自己喜欢做的事，就做下去。

　　他们的优秀是有原因的，而不像我们大部分人选择从众，选择适应社会，而他们选择了那条荆棘密布小路，去挑战自己，追求人生的意义。

　　在把YT卖给google后，在切除脑瘤手术之后，依然选择了再次出发，去创业，去当一名开发工程师。

　　这样的勇气，我想不是每个人都有的，尤其在中国这样的程序员文化中。

　　我们成不了陈士骏，但是我们可以他的优秀的品质，我们不想停滞不前，去虚置年华，我们虽然依靠代码改变不了世界，但是我们可以靠诚实的劳动去赢得自己的良心。

　　书中还提到了一点，关于企业的问题。当陈士骏在ebay时，受制于层层的”官僚体系“，严重的影响了创新性和攻城师的效率，而在未加入ebay之前，在他师兄的公司里，全是优秀的程序员，开发效率特别高，而且他们可以根据自己的喜好添加功能，特别自由。

　　说到这，也是主要想说作为项目经理或者是领导有开发经验还是很好的，起码对于程序员很公平。

　　最后，虽然本人只是个小菜，但对于那些就有优秀品质，在一线的程序员们，还是报以尊敬的态度，虽不能及，心向往之。