尊敬的集团领导、兄弟单位的同仁们：

　　大家下午好！很高兴能来到我们人才学员和在座的各位一起学习，也很荣幸能代表我们小组做一个总结汇报，在这里我代表我们小组感谢集团公司党委在建党89周年之际，安排我们70名党支部书记来京参加 基层党支部书记 四强四优 专题培训班 活动，这是集团公司党委对我们基层党组织在政治思想上的关心，学习时间虽然很短，但是内容很丰富，我们都受益匪浅。下面我就介绍一下我们小组在这两天的学习情况，如有不全面、不妥之处请批评指正：

　　首先，我介绍一下我们小组的学习情况，我们小组共14名成员，每名学员在上课时都能做到认真学习，态度端正，及时记笔记。在每天的小组讨论交流中，都能事先准备好发言材料，都能严肃认真的对待本次学习活动。在会后也很虚心的向有经验的单位请教，把先进的经验拿回来学习，并且建立了联系方式，回去后常沟通常联系，发扬互帮互学的精神，把活动方案一起分享，取长补短，把 四强四优 活动真正落实到实处。

　　其次，介绍一下我们小组参加此次培训的收获和感受：通过这两天的学习，大家都觉得此次培训活动搞得很有必要，并且受益匪浅。深入的了解了 四强四优 活动的实施背景，更深刻的认识到搞好 四强四优 活动的重要性，感受到基层党组织在本次活动中的责任重大。思路更加清晰了，认识到此次活动的目标更在于巩固和扩大学习时间活动成果，以人为本，推动企业和谐发展。

　　在听了兄弟单位的经验介绍后，学到很多好的想法、经验。例如3521公司邹辉书记的经验介绍中，采取的 尖刀班 等等想法，在小组讨论中就有人通过思维扩展，提出创建 剪刀支部 的想法。还有大家一致认为刘其先部长的活动想法、思路都很有新意，很有特点，并且时间安排很细致，严格按照时间考核等优点，我们都要学习，并结合企业自身特点把 四强四优 活动做得更有创意，更有特色，更有吸引力，让广大党员都自发的积极的参与到活动中来，真正起到党员示范表率作用。

　　这次的培训，大家都是带着任务来的，我们小组成员都表示要把这次培训的学习精神、理论精神、时间经验都带回去，运用在各自支部活动中，在我们支部中开展好 四强四优 活动，一点带面，引领整个 四强四优 活动的全面开展。在小组讨论中，我们总结归纳了以下五点实施措施：

　　1、回到单位后，我们会组织党员进一步深入学习，做好带头作用；

　　2、把兄弟单位好的经验在自己支部内深入推广；

　　3、结合企业实际情况，根据各自支部特点，在支部内找标杆、树典型，把活动开展的有声有色；

　　4、开展 四强四优 主题学习活动，并结合本单位情况，通过宣传栏、网络、厂报等载体，深入宣传报道；

　　5、 四强四优 活动中积极开展党员承诺制活动，一级保一级，党支部对党委负责，党小组对党支部负责，党员对党小组负责。围绕集团800亿目标，确保各单位指标的完成，做好自己的事，看好自己的门，管好自己的人，小事不出支部，大事不出单位，保障企业和谐稳定发展。

　　最后，我代表我们小组再次感学集团领导开展这次培训活动，给我们这样一个学习的机会，希望这样的活动可以多搞一些，这也是建立学习型党组织的一种有效方式。在座的各位都是来自天南地北、五湖四海，我们能走到这里一起学习也是一种缘分，希望大家回去后能常联系、常沟通，不论是这次的 四强四优 活动还是今后开展的其它活动中，我们都可以互相学习，争取把工作开展的更好。