篇一：员工离职申请审批表

　　员工离职申请审批表

　　员工离职移交结算表

　　离职原因：□合同到期  □辞职  □辞退  □试用期不符合录用条件

　　篇二：员工离职审批表、交接表

　　填表日期：

　　《员工离职〈调动〉工作交接表》

　　代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。

　　二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。

　　三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。