一、指导思想

　　以尽快熟悉业务，并能独立开展班主任工作为中心，以身作则，渗透“务实高效，精益求精”的园风。

　　二、带培形式

　　以培训教师的带班规律为主线，干什么教什么，采用见习和实际操作相结合的方式尽快熟练业务。

　　三、具体带培内容

　　（一）信息技术

　　1、幼儿园网站三大平台的使用和操作

　　（1）怎样上传备课（包括：新的备课要求的培训、每周备课的内容、每月教学具的借用、备课上传的时间要求、主题网络计划等）

　　（2）怎样发邮件（包括：每周的课程表、上传材料的排版格式要求）

　　（3）怎样发新闻（包括：新闻稿的提前撰写、上传照片大小的要求、怎样使用photoshop对照片进行简单处理等）

　　（4）论坛中怎样发帖、跟帖

　　（5）收藏夹的建立和分类使用

　　2、个人博客的建立

　　域名：huoli、sdchild、com

　　3、家园通平台各内容的丰富和使用

　　4、利用ppt制作简单的课件

　　（二）配班工作

　　1、安全工作：怎样配班、怎样记五项记录、下班前离岗前的检查

　　2、保育内容：一天每个时间段具体配哪些工作、具体消毒制度的落实（包括：水龙头、抹布、拖把、厕所、拉床、开消毒灯等）

　　（三）带班工作

　　1、ABC三个组的带班规律

　　2、各班课程表、户外活动内容

　　3、作息时间

　　4、带班的要求（包括：不能离开孩子，不能接听手机，发型、鞋子的要求，无教具不进课堂等）

　　四、幼儿园精细化管理

　　打印、复印、体育器械、借用教具、科学发现室的记录，全园教师的安全记录本，每天离岗前和长短假前的安全自查，每月量化汇总，六月份竟岗双向选择，年度考核，职评职聘等工作。

　　五、隐型的团队文化

　　开会要求、党员的五项承诺、班岗工作法、扫雪、关注全园孩子的安全、健体活动、对外展示接待等。