消防员辞职报告（通用10篇）

　　在学习、工作生活中，接触并使用报告的人越来越多，报告具有成文事后性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的消防员辞职报告，欢迎阅读与收藏。

　　消防员辞职报告 1

尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向领导提出辞职。

　　我自从20xx年2月份、进入专职消防队，来到这个新环境，在前面短短几个月里、开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度让我感到有点点。

　　我在消防队三年多来，在宁电消防一年和防火班几个月里，领导，班长和同事给予我好多良好学习和锻炼机会，学习了一些以前消防队没有的好多新的东西来充实了我，并增加我对消防的一些新的知识和实践经验。

　　我对于公司一年多的照顾表示真心的`感谢！

　　祝公司和消防队各个项目顺利推进创造辉煌，祝公司和消防队的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

　　今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。我提出辞职，望领导给予批准。

此致

敬礼

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　消防员辞职报告 2

尊敬的公司领导：

　　您们好! 经过深思熟虑，我决定辞去我目前在xxx部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。

　　人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?

　　我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对xx部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢。

　　我已决定离开xx部，希望领导不要挽留，我在xx部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在xx部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的‘未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

　　请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿xx部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　消防员辞职报告 3

　　当前，全国各地纷纷招聘合同制消防员，充实到公安消防部门，从事消防宣传、文案等基础性工作，有效地缓解了消防部队一线执法、执勤压力，并已经成为防火监督、灭火救援的重要补充力量。近年来，合同制消防员队伍不断壮大，但也出现很多问题，合同制消防员的地位不明确，社会认同度不高，以及工资、福利偏低和个人发展期望值低，导致合同制消防员走与留随意性太大等问题普遍存在。

　　因此，如何加强合同制消防员队伍长期稳定性，对合同制消防员的“走”与“留”问题给予客观、正确对待，以便充分利用好这支队伍为消防事业做出最大贡献。作为合同制消防员，更多的是真实的感受和体会，写这篇文章主要是对身边合同制消防员辞职问题的几点思考，就合同制消防员队伍长期稳定性问题与大家进行探讨。

　　消防队伍是和平时期的真正英雄，养兵千日，用兵千日，消防部队从为市民摘马蜂窝到灭火救援，再到抗震、抗冰以及抗洪等救灾行动，身穿橘黄色服装的消防兵用自己不怕苦、不怕累、不怕死的精神，赢得人民爱戴与信赖，成为保障人民生命财产安全的“守护神”。记得有人和我说过：“现在市民遇到困难和危险，第一想到的就是消防部队，而不是警察。”事实也的确如此。成为一名合同制消防员是值得庆幸的事情，这支队伍有着太多的不平凡，合同制消防员的离开也许很多人想到的是他的奉献精神。试想一下，在社会竞争激烈的社会背景下，寻找一个合适自己的工作比登天还难的情况下，我的同事最终还是递交了自己的`辞职书，离开这个让别人“认为”很好的职业，值得我们去思考。自合同制消防员这一新型职业诞生以来，如何加强合同制消防员的管理文章铺天盖地的在网上发表，这两天我仔细读阅了几篇，发现很多内容非常结合实际，也提出很多措施解决合同制消防员的实际问题，其中有一点谈到的就是合同制消防员流动性大的问题，很多文章在探讨这个问题知识片面的理解，而没有实际的东西来反映问题的存在。

　　合同制消防员的“走”，我认为主要存在两个问题：

　　一是地位不明确，社会认同度不高。不否认征招合同制消防员相关工作在全国还处于探索阶段，很多问题有待慢慢解决。但无论是政府、用工单位，还是社会和队员自身，在如何给这支队伍定位，如何看待与建设这支队伍上都存在诸多困惑，造成社会认可度低、队员个人发展期望值低和相应待遇保障低等“三低”的尴尬局面。造成合同制消防员队伍思想波动性大，工作态度消极的主要原因。合同制消防员带上“山寨”一词，让人心寒，这种社会认同度不高让很多合同制消防员有着太多的痛楚。时常有人问我：你的服装怎么和其他当并的不一样，人家手背上有徽章，胸前有……颜色也不对等等问题，有人还说我是“山寨版”的消防兵，听后感想甚多。其实在没人这样说之前我有这样的感觉，因为在刚刚发下服装以后，我高兴的穿上显摆一下，想到军人坐公交车不要钱，可是一上车，司机硬实要看证件才行，一来没有证件，二来不好意思，只好尴尬下车。不是不舍得花一块钱坐车，是这块钱可以让“山寨”像“紧箍咒”一样套在合同制消防员的头上。其实很多地方很重视这支队伍，在福建所有的合同制消防员纳入政府编制，在上海为合同制消防员的服装和社会地位召开各种会议探讨，也许由于地方经济差别原因吧，心中充满期待，期待工资与福利的提高，期待政治地位的提升，让“山寨”一词不用在我们合同制消防员身上。

　　二是个人发展期望值低和相应待遇保障低等“三低”的尴尬局面的存在。随着经济的不断发展，物价水平的提高，合同制消防员每月700—800块的工资，扣除保险金（就业保险、养老保险、医疗保险等）后更是所胜无几，在当前社会发展趋势下很难生存之路。

　　合同制消防员“留”存在的困惑主要有以下几点：

　　首先我想说的是，抛开以上问题，包括我在内的所有合同制消防员都应该很乐意的为消防事业作出贡献。从部队面向社会招聘合同制文员和合同制执勤员。来自各行个业的人应征，通过了笔试、体育测试（跳远、 100米、800米）、面试、体检等环节，可以说是过五关斩六将，得到来之不容的就业机会，也很珍惜。说到这里，我还是想从合同制消防员辞职说起，为什么？我认为存在以下几点：

　　其实很多合同制消防员并不看重工资，而看重的是工作的稳定性和个人今后发展问题。当前，合同制消防员性质属于人力资源和社会保障部门负责“建”，财政部门负责“养”，公安消防部门负责“训”、“管”、“用”。其实如何对合同制消防员有正确定位和增强保障性是解决“走”与“留”的关键所在。合同制消防员与人力资源签定劳动合同，时限为2年。其实，很多合同制消防员心中会有一点小九九，会考虑到自己的将来发展，想到两年合同到期之后该何去何从，是不是还要向刚刚大学毕业一样穿梭在人海茫茫的人才市场，寻找自己合适的工作，然而时代的变化发展，自己的专业知识又能被运用。我想所有合同制消防员都不希望这一天的到来，都和我一样希望自己能“留”下来，长久在消防部队工作下去，为消防事业发展作出最大奉献。其次很多领导都是从当兵一步一步升上来，有大部分的人瞧不起我们这些读书人。我不否认他们一路走来的坚辛，也很崇拜他们。当我们不是真的没有饭吃，我们也在用劳动来证明自己的价值所在。很多与合同制消防员在一起办公的干部，很多时候将自己办公室的文员当成自己使唤的工具，真是在让人接受不了。

　　如何加强合同制消防员队伍长期稳定性：

　　一是在提高政治待遇方面。在制订相关法规政策时，在明确合同制消防员文职雇员法律定位基础上，对其中表现优秀、且工作时间达到一定年限的，政府应将其纳入地方事业单位编制。积极向地方政府争取合同制消防员和文职雇员抚恤优待政策，可参照《军人抚恤优待条例》，提议地方政府出台《合同制消防员和文职雇员抚恤优待条例》等相关法规。同时，在征招合同制消防员和文职雇员的同时，要及时向其所在地的民政部门发函通报，为合同制消防员和文职雇员争取相当于现役官兵的政治地位和优抚待遇，从机制上保证合同制消防队伍的稳定。广泛营造政治氛围，建立健全合同制消防员和文职雇员学技术、入党（团）、评先评优等工作机制。对于愿意在消防部队长期干下去，且在灭火救援和监督服务中表现优秀的合同制消防员和文职雇员，可以学技术和提请政府为其请功授奖。对于立功受奖者，地方政府应参照现役官兵相关标准，将其纳入地方事业编制，切实激励其工作热情。

　　二是在提高经济待遇方面。在公安消防部门要积极向地方政府争取提高合同制消防员和文职雇员的经费预算，逐年提高报酬待遇。合同制消防员和文职雇员的收入标准应以特种行业来确定，其经济收入要明显高于当地平均收入水平，确保合同制消防员和文职雇员“劳有所得、劳有所值”。在原有基础上，适当增加岗位补贴、医疗补贴、过节补助等补助标准。同时，根据物价上涨、消防行业高危险性及合同制消防员24小时执勤及双休日不能休息的特点，增设物价补贴、交通补贴、高危补贴、超时补贴的补助项目。要合理调整好队员的休息时间。合同制队员基本都是从当地征招，因此可以实行轮休制度。这样不但解决了队员的家庭、婚恋等问题，还使队员能在紧张工作之余可以得到较好的放松。

此致

敬礼

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　消防员辞职报告 4

尊敬的xx领导：

　　您好！

　　我非常感谢xxxx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

　　在过去xx年的`时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的消防专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

　　如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

　　我希望xxxx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xxxx公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　消防员辞职报告 5

尊敬的公安消防部门：

　　我是一名合同制消防员，近日在经过深思熟虑后，决定提交辞职报告。

　　本人在消防队工作了三年多，期间深刻体悟到了消防工作的紧张和重要性。身为一名消防员， 我们的职责就是保护人民群众的生命财产安全，这是一项极为崇高和荣耀的使命。在岗位上，我一直遵守着战士的.誓言，为了民族的繁荣和人民的幸福，时刻保持着敬业、刻苦、勤奋、奉献的精神，在工作中不断地提高自己的业务素质和消防技能，不惜付出自己的健康和生命。

　　然而随着社会的不断发展和创新，防火工作也在不断地升级和完善，需要更高的技能和更多的专业知识才能胜任。可是在我们消防队，却很少有专业培训、技能提升和晋升机会。缺少了高质量的培训和提升机制，就难以使我们的消防员队伍变得更为专业和精干。 这也让我对消防部门在合同制消防员的培训和职业晋升方面的投入不够感到深深的遗憾和担忧。

　　除此之外，作为一名合同制消防员，我们的社会保障待遇和工资收入都不是很稳定和高。特别是在重大灾害救援中奋斗累计了大量的工作时间，但却没有得到相应的补偿，这让我心中充满了失落和遗憾，这种不公平和不公正感让我两难抉择，不知道是继续坚持还是选择另一条路。

　　因此，在职业发展方面以及经济利益方面的考虑下，我决定离开合同制消防员这个岗位。虽然我有些遗憾和不舍，但是我会继续关注社会上的重大事件和各种灾难，发挥我所学和能力，尽自己所能为人民服务。

　　在此，我想向武警部队和公安消防部门表达最深的谢意和感激，感谢他们支持我工作以及对我加入消防队作出贡献的机会。我相信，在未来的日子里，我们的消防队伍一定会发扬传统，提高工作质量和效率，不断提高消防队员的素质和专业技能。

　　最后，请接受我真挚的祝愿和敬礼。

　　合同制消防员：XXX

　　日期：XXXX 年 X 月 X 日

　　消防员辞职报告 6

尊敬的领导：

　　我是贵单位的一名合同制消防员，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。

　　我在贵单位从事消防工作已有三年。这些年来，我一直都尽心尽力地完成工作，努力训练自己的技能，提高自己的水平。我心中一直梦想着有一天能够成为一名正式的消防员，为保护人民的生命财产安全而奋斗。

　　然而，最近的一些事情让我开始怀疑我对这份工作的热情。首先是薪资方面的问题。作为一名合同制消防员，我的薪资一直都很低，甚至远远低于城市的平均水平。虽然我知道薪资是由工作性质决定的，但是随着生活物价的不断上涨，我的生活压力也越来越大。

　　其次是工作环境的问题。消防工作的特殊性质使得我们必须时刻准备迎接各种各样的紧急情况。然而，在实际工作中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战。有时候，我们需要不顾自己的安危，迅速行动，抢救人民的‘生命财产。这是一份充满挑战和危险的工作，从而也带来了一定的压力。

　　最后是职业晋升的问题。作为一名合同制消防员，我们的晋升渠道非常有限，而且极难晋升。这让我感到非常沮丧，也让我怀疑我在这份工作中是否有一个真正的未来。

　　综上所述，我在考虑多方面因素后决定辞去消防工作，我感到非常遗憾，但是这是我不得不做出的决定。我在贵单位的三年里感受到了您的关爱和支持，可以毫不夸张地说，在您的关心下，我成为了一名优秀的消防员。今天，我要向您表达我的感激之情和敬意。我相信，即使我辞去消防工作，我仍将为社会做出贡献。

　　在此之前，请您接受我的谢意和最真挚的感情。我祝愿贵单位消防队“火红”每当遇到狂风骤雨时，仍然能够坚定而勇敢，不惧风雨、更上一层楼！

　　祝好！

敬礼！

　　合同制消防员：xxxx

　　时间：

　　消防员辞职报告 7

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的.建筑物消防员岗位的工作。

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开建（构）筑物消防员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的建（构）筑物消防员岗位上，×××有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　转眼之间，在×××工作已经×年，回首建（构）筑物消防员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。我提出辞职，望领导给予批准。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　消防员辞职报告 8

尊敬的xx领导：

　　您好! 我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

　　在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的`工作和生活中带来帮助和方便。

　　如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

　　我希望XX公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢XX公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼

　　申请人：

20Xx年x月28日

　　消防员辞职报告 9

尊敬的上级领导：

　　我是一名合同制消防员，已经在消防队工作了三年。我非常珍惜这个工作机会，也非常享受与同事一起保护和救援人民群众的感觉。但是，经过深思熟虑和调整自己的职业规划，我决定辞去消防队的工作。

　　首先，我认为我需要更多的职业发展机会。虽然我受过专业培训，但是在这三年的工作中，我感到这里的发展机会非常有限。随着社会的不断进步和消防技术的不断更新，我感到自己需要更多的学习和提高自己的技能。但是这一切在消防队中很难实现。因为我们的工作安排比较固定，只有一些课程提供给我们学习，这对于进一步深入学习去提高我们自身的技能有很大的制约。

　　其次，工资待遇是我辞职的另一个原因。虽然消防队对消防员有一定的补贴和福利，但是我的基本工资比其他行业相对较低。而且，消防员的工作风险和压力并不比其他行业低。因此我认为作为一名合同制消防员，我的工资待遇并不太能满足我的生活需要和职业发展目标。

　　最后，我认为这个职位的工作强度和体力负担对我来说已经越来越沉重。虽然我是年轻人，但是随着年龄的增长和我的家庭需要，我的.身体情况开始受到一定的影响。消防员工作需要长时间站立和扛重物体。在经过三年的体力消耗后，我认为自己已经到了需要放松身体和调整生活方式的时候了。

　　辞职是我的一个大胆决定，但是，我相信我今后的发展道路依然很宽广。我将会寻找其他工作机会，或者考虑继续深造学习，以期能够让自己更好地发展和建立自己的事业。感谢这三年来消防队领导和同事们对我的支持和帮助，我会一直铭记在心。

　　再次感谢您的理解和支持！

此致

敬礼

　　×××

　　消防员辞职报告 10

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的建构筑物消防员岗位的工作。

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开建构筑物消防员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的.心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的建构筑物消防员岗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　转眼之间，在工作已经x年，回首建构筑物消防员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

　　建构筑物消防员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的建构筑物消防员岗位工作者。我十分感激。

此致

敬礼!

　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日