检验检讨书（精选17篇）

　　在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们要通过写检讨书来悔过，请注意检讨书里面要交代清楚行为。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编精心整理的检验检讨书，欢迎大家分享。

　　检验检讨书 1

尊敬的领导：

　　由于我个人原因，没有将问题跟实质跟进到位，致使公司客户投诉PCB漏铣孔，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

　　20xx年12月19日 0154客户投诉02PC1640漏铣孔2 SET追查为20xx年12月2日生产之板，当日19：20分现场IPQC反馈电铣工序出现漏铣4 SET板，我已要求将不良板标识隔离、待返工处理，同时已拿不良样板给FQC、FQA注意检查此不良现象（不良板给FQC、FQA检验员看、未给FQA、FQC领导查看，现在不记得是给哪个检查员看过）。当时产线追查OSP、验孔工序有此板，成品检查的板是刚转序不久的板。当日查ERP系统成品仓无板，包装工序正在包装此板（包装工序没有及时全面的.追查到位），造成遗漏的隐患。当日换班已书面交接对班跟进，次日换班时只是口头的交接已返工OK，我没有确认事实，也是我工作的失误。现此事严重引起客户投诉、且对公司的信誉严重受损，对此我深刻检讨，以后做事要认真对待。

　　此次的工作疏忽、本人在这里检讨，以后绝不会再有此类事情发生。从此形成严谨、稳妥、效率的工作，跟进落实到位，也给我一个做事与做人的教训，此次我工作的失职愿接受领导的处罚。我做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，也有利于个人成长。

　　领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 2

敬爱的领导：

　　由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时oqc发现，造成批量性返工，严重耽误了出货时间，我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有：

　　1、导致下一道工序因此而查一点停线。

　　2、浪费了大量的人员及时间来反工。

　　3、造成了材料的严重浪费。

　　对此事件所造成的结果使我感到深深的自责，我愿意接受上级领导对我的处罚及教导，并决定以此为戒，在往后的工作中，我将认真履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。为此，我将做到以下几点：

　　1、监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法，作到在源头上断绝不良品的出现。

　　2、对所生产的产品依照制成的检验规范严格的‘检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员，并进行进一步的跟踪及处理。

　　3、对生产过程中的产品进行检验的同时，做好相关的记录。

　　请领导在往后的工作中对我多加指点和教导，我相信我一定能更好的完成本职工作。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 3

尊敬的领导：

　　您好!

　　按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。

　　事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：

　　一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的.行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

　　二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

　　三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

　　作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的.各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：

　　一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。

　　二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。

　　三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。

　　第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生；

　　第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。

　　我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

　　请领导看我的表现。

　　兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护!

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 4

尊敬的领导、同志们：

　　您好!

　　今天，我在这里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误。

　　本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经李书记调查了解情况后，才发现自己工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因! 经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的`，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

　　我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

　　1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

　　2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

　　3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自己的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

　　还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 5

各位领导：

　　你好！

　　我带着十二万的愧疚和十二万的遗憾给你写这封批评信。我对自己工作中的错误深感内疚和不安。在此，我愿向各位领导和同事作出深刻检讨：

　　子曰：“能与人谈而不与人谈，则失人也。”：不要用言语跟它说话，失态。于20xx年xx月xx日，公司安排我在处理公司人员辞退事宜时出错。我只在乎我当时的主观想法去和被辞退的人员沟通，我只在乎用我的情绪思维去处理问题，而不担心公司的形象损失。因此，我极度不安，自责不已。作为公司的行政人员，我没有严格按照公司的中央指导思想办事。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我觉得对不起公司的信任和关心。

　　在以后的工作中，我会严格要求自己，按照公司的`章程和制度办事。同时我也会真心感谢公司，如果不是公司的话。总是及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，那么后果是极其严重的，甚至你都无法想象以后会发生什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到幸运，觉得自己及时醒悟了，这无疑是我以后人生成长的一个关键转折点。另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人在工作中都像我一样感性的处理问题，不注意自己对公司形象的影响，怎么能及时把工作做好呢？同时，如果在我们的集体中形成了这种无组织的纪律观念，随意做工作，工作的改进就无从谈起，服务也只会停留在纸面上。所以这次事件的后果是严重的。

　　总之，我的行为给公司带来了不好的影响。做出这样的行为，我感到很沉重，很惭愧。“人非圣贤，孰能无过。”我也会努力成长为一个理性的人，一个心态平和的人，从过去的错误中汲取智慧，不单纯的后悔。“老师好找，老师难找。”我真诚地感谢你。希望在以后的成长过程中能从你身上学到更多的“智慧”，能得到你的教导和帮助，我非常幸运和感激！

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 6

尊敬的领导：

　　您好!

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：

　　子曰：“可与言而不与之言，失人;不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在X月X日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失，为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。

　　在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的.章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。

　　总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

　　此致

敬礼!

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 7

尊敬的公司领导、各位同事：

　　我是公司检验部门的一名员工，因为自身的粗心大意，给公司带来了不良影响。在此，我深表歉意，并向公司和各位同事道歉。

　　最近，公司生产出了一批不合格产品，导致了客户不满和损失。在调查的过程中，我发现我自己粗心大意检测出了一个不合格产品，但没有及时汇报给相应部门进行修正和处理，也没有对自己的工作进行仔细的复核。由于我的失误，公司没有及时修正，出现了比较严重的后果。我对此深感自责，也真诚地向公司和相关部门致歉。

　　从这个事件中，我认识到自己工作时缺乏专注和责任心的问题。也通过公司和领导的批评和教育，意识到了问题的严重性。我承认我的错误，并表示一定会加强自我管理，改善自己的工作态度和精神状态。我将在今后的`工作中，严格要求自己，以专业负责的态度，深入了解岗位工作流程，保证本职工作一丝不苟，杜绝盲目疏忽和粗心大意的情况再次发生。

　　最后，再次向公司领导以及所有同事道歉。也向大家保证，在今后的工作中，我一定秉持着专业、严谨、责任的工作原则，为公司的发展贡献自己的一份力量。

　　谢谢大家。

　　检讨人：

　　时间：

　　检验检讨书 8

亲爱的领导同志们：

　　你好！

　　我怀着极大的内疚和遗憾向你提交一份书面投诉，控告你在工作中玩忽职守。在超市综合楼建设工程监理中，由于我个人的疏忽，未能对工程中所有材料的样品进行全面检查。我没有仔细检查账本，检查后也没有如实向你汇报。

　　我可以说我犯了最低级最原则性的错误。我有罪。连这么基础的工作都没做好。我没有按照你的要求向领导汇报项目进展。给公司造成了很大的‘负面影响，也造成了一定的损失。同时也对陈老师的信任和照顾感到愧疚。

　　但是这一次，通过自我反省，我一定要找出我工作失误的根本原因，我反思了。我犯错误的根本原因在于自己的性格大大咧咧，三心二意，敷衍了事。我知道这种工作方式极其危险，而且还会继续下去。将来很可能会造成越来越严重的错误。

　　鉴于我的错误，我反思了以下纠正措施：

　　1、责任心不强，工作作风懒散不切实际。我深刻地认识到，作为一个物资部门的负责人，很多事情都要问自己，不管处理得多好，都要给上级一个明确的汇报和交代。除了要有一个正确的态度，努力工作，我还想利用空业余时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

　　2、我以后做事一定要严格要求自己，做一个认真负责勤奋的员工。我要时刻认真领会组织和领导的意图，不与领导的意思相差千里，而是做好自己的工作。

　　请在这深刻的回顾中始终相信我。我以后一定会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 9

敬爱的领导：

　　由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时oqc发现，造成批量性返工，严重耽误了出货时间，我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有：

　　1、导致下一道工序因此而查一点停线。

　　2、浪费了大量的人员及时间来反工。

　　3、造成了材料的严重浪费。

　　对此事件所造成的结果使我感到深深的自责，我愿意接受上级领导对我的处罚及教导，并决定以此为戒，在往后的工作中，我将认真履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。

　　为此，我将做到以下几点：

　　1、监督生产线上的员工是否运用正常的操作手法，作到在源头上断绝不良品的出现。

　　2、对所生产的产品依照制成的检验规严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员，并进行进一步的跟踪及处理。

　　3、对生产过程中的‘产品进行检验的同时，做相关的记录。

　　请领导在往后的工作中对我多加指点和教导，我相信我一定能更的完成本职工作。

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 10

尊敬的领导：

　　您好！

　　由于日前我误用自己的操作码为自己办理业务，违反了我行柜员操作的基本规章制度，造成了极其恶劣的影响，在此我向大家做出深刻的自我反省！

　　x月xx日，由于我的马虎大意和精神不集中，我错将自己户名的借记卡当作同事的借记卡，用自己的柜员操作码存入500元。当我发现时便立刻进行了冲账，但为时已晚，违规操作既成事实。对此，我深表歉意。经过多日的自我反省和深刻自剖，今天，我在此写下我的检讨。这篇检讨，绝对不是敷衍塞责，也绝非无奈之举，更不是阳奉阴违。而是我非常诚恳，态度极为端正地检讨自己在思想上的懈怠与行动上的谬误！

　　经过深刻的自我检讨与分析，我认为我所犯的错误为以下两点：

　　1、将私人物品带入柜台；

　　2、用自己的柜员码为自己办理业务。

　　造成这两点错误的主要原因是对基本规章制度的不够重视和思想上的漫不经心，麻痹大意。由于平时疏忽了对自我行为的规范约束，和对自身素质修养的锻炼，时至今日，祸起萧墙！我行曾三令五申，禁止柜员为自己办理业务。

　　支行各级领导在平日的工作中也常常提醒我们，要严格按照规范进行操作，一定要细心谨慎，避免失误。而身为储蓄组组长的我，不仅没有为各位同志做出表率，反而身先士卒，以身试法！给支行声誉带来了及恶劣的影响。

　　作为一个工龄将近2年的老员工，对自己工作水平的过分自信是造成本次事故的罪魁祸首！长期从事储蓄工作的我，在增长专业知识的‘业务能力经验的同时，也滋生了自大自满的不良心态！

　　由于过分的自信，轻视了对我行规章制度的学习，习惯了用自己所谓丰富的经验来解决工作中的问题。冰冻三尺非一日之寒！回忆往昔，我也时常在工作中打出擦边球，所以今日铸成大错也并非机缘巧合。巴尔扎克曾经说过：自满、自高自大和轻信，是人生的三大暗礁。通过此次事故，让我明白了谦逊和不断学习的重要性！也明白了触犯组织纪律的严重后果！

　　对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，为了更好的向领导以及同事们检讨自己，我特提出以下几点改正意见，望大家在日后的工作中督促自己改正错误：

　　1、诚恳的向全体人员认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向大家表明我认错的决心。

　　2、提高纪律性。我要做到时刻牢记我行的各项制度纪律，并且做到自觉遵守和督促他人遵守，做好带头典范作用。

　　3、提高自己的思想觉悟。对平日办理业务的每一流程都应该重视以对，并且要养成良好的工作习惯，增强自身和集体的荣誉感。

　　4、加强学习。我在作为一名银行从业人员的同时，也是一名有着强烈求知欲的职员，我要敦促自己不断学习行内的各项精神和规程，还应该努力培养自己的职业素养。

　　5、学会谦虚。在今后的工作中凡事要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样草草了事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

　　世间凡事，一分为二，通过此次事故，我也收获不少，最重要的是让我学会了自我反省！反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。犯错之后的反省叫作检讨，而真正的自省是在平日中无时无刻都要做的！

　　不要到错误被人发现才明白事情的重要性，孔子曰：吾日三省吾身。圣人的高度我们虽无法匹及，但流传千年的警句必定有它的道理！也请大家以我为戒，在日后的工作中要自我约束，自我反省，防微杜渐！以上所说，我会严格执行，望大家监督批评！

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　日期：

　　检验检讨书 11

尊敬的领导：

　　对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！

　　虽然有时候我不是很明白，但是我知道人总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的！究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次是试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。第四是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的.抱歉与不安。当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。相信这件事情在我人生中是关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。所以如果能够重新认识自己，如果这以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！

　　其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自我作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。所以当别人告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果！在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 12

亲爱的领导同志们：

　　你好！

　　今天我在这里做检讨，因为我工作不认真仔细，所以在工作中犯了错误。

　　我的工作是管理文件的收发。收到文件后，领导批准，并督促承办人及时办理，收回文件原件。事后没有仔细核对局领导是否批准，拿回局档案室。昨天由于办公室工作人员来访，承办人没有看到领导看文件，无法正常办理业务。调查情况后，我才发现自己工作上的失误，但是已经晚了！事情发生后，我还是无法坦然面对自己的错误，反而有逃避的心理。你不能马上就想着先从自己身上找原因！

　　经过局领导的批评教育，我发现我之所以没有做好局文件的收发工作，主要是因为我不负责。通过这件事，我觉得虽然是偶然的事情，但也是长期以来放松对自己要求的结果。作为办公室的一员，我应该严格要求自己，严格要求自己！工作态度上还是有得过且过的想法。对于一些应该认真仔细做的工作，却不认真。现在，我深深感到这是一种非常不好的做法。如果任其继续发展，后果将极其严重，我们甚至无法想象会出现什么样的错误。所以通过这件事，我认识到了自己的不足，同时也向组织做了检讨，向同事们表示由衷的歉意。

　　我要对该组织进行深刻的审查，并保证：

　　1、在这种情况下，我觉得自己在工作中还是缺乏责任心。你应该提高你的责任感。认真克服工作中粗心大意的缺点，努力做好工作，用优异的工作成绩弥补我的错误。

　　2、在今后的‘工作中认真履行职责，认真做好职责范围内的工作和组织交给的任务。

　　3、我会进一步总结这一切，深刻反思，改正错误，加倍努力做好今后的工作。我已经深刻认识到自己的错误，并意识到这个错误的严重性。我保证以后类似的行为不会再发生在我身上。请继续监督组织和我的同事，帮助我改正缺点，让我取得更大的进步！

　　还有，我向所有同事道歉，因为我的粗心给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 13

尊敬的公司领导：

　　我作为一名检验员，应该严谨认真对待每一项检验工作。但是，在最近的一次检验工作中，我因粗心大意、急于完成任务而犯下了一个错误。我在检验过程中，没有认真核对检验的数据，导致出现数据错误的情况。这个错误，不仅让公司蒙受了直接的经济损失，更是严重地威胁到了公司的声誉。

　　我深深地意识到，这个错误的产生是我个人素质和工作态度的缺陷所致。我应该更加谨慎认真、准确细致地完成每一项检验任务，对每一项数据都要进行严格核对和确认。

　　我对于这次失误深感抱歉，希望能够得到领导和同事的谅解。同时，我也愿意积极承担这次错误带来的后果，尽力降低公司的损失。

　　今后，我将更加注重自己的`工作态度、工作素质，时刻树立严谨认真的工作作风，尽一切努力以避免类似的错误再次发生。

　　再次向公司领导和同事们致以诚挚的歉意，希望公司在今后的工作中能够继续给予我指导和支持。

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　时间：

　　检验检讨书 14

尊敬的公司领导：

　　你好！

　　首先，由于人事部门执行力不足，工作没做好就出现了不恰当的工作失误！由于人事部门工作马虎，未能做好本职工作，尽职尽责，未对公司各部门员工进行人事检查和核实。领导检查后才发现自己做错了，但是已经晚了！

　　经过领导的批评，发现这次事件的主要原因是人事部门执行力不强。通过这件事，我们觉得这虽然是偶然的事情，但也是长期放松要求，工作执行力不强的必然结果。人事部门作为公司系统的执行部门，应该严于律己！强化自己的职业态度，避免工作中的独断专行。但是，我们不能很好的克制自己。我们没有把公司的制度执行好，我们的工作也没有做得更好。在我们自己的工作态度上，执行起来还是有些问题。现在，我们深感这是一个非常不好的现象。如果继续放纵和发展自己，后果将极其严重，我们甚至无法想象会出现什么样的工作失误。所以，通过这件事，我们感受到了自己的不足，所以在此，人事部全体员工，在检讨领导的同时，也对您表示衷心的感谢。

　　人事部向公司领导作出深刻检讨，并保证：

　　1、在这种情况下，我们觉得自己在工作执行力上还是很欠缺的。加强他们的责任感和工作态度。认真克服工作中粗心大意的缺点，努力做好工作，以优异的工作成绩弥补我们人事部门的失误。目前人事部门对公司的管理规定学习执行的.不好，以后会认真学习执行公司的管理规定，争做公司的优秀部门。

　　2、在今后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好领导交办的职责范围内的工作任务，积极履行，配合各部门和领导用自己的行动表达觉醒，加倍努力为公司做出积极贡献。

　　3、由于人事部门的疏忽，带来了麻烦，影响了公司形象。今后要积极纠正，狠抓落实。

　　4、我们将进一步总结这一切，深刻反省，改正错误，加倍努力，把今后的事情做好。我们已经意识到我们的错误以及这个错误的严重性。我们知道这件事真的很草率。我们保证以后类似的行为不会发生在人事部门。请继续监督并帮助人事部改正缺点，让人事部有更大的进步！我们在这里进行了非常深刻的反思和检讨。我真诚地希望我们能有机会改正它。人事部门也向公司保证不会再发生这种事。

　　还有，人事部门向相关部门的人员道歉，真的对不起大家，因为我们没能执行公司的规章制度，没有按原则办事。它把每个人都拖进了批评的行列。每个人每天都面临紧张忙碌的工作，我们还得和人事部门分享我们的错误。人事部门可以通过自己的行动来表达觉醒，加倍努力为公司工作做出积极贡献。

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 15

尊敬的领导、各位同事：

　　我是负责公司产品检验的一名员工，在此我需要向大家郑重道歉。近日，因为我的疏忽和粗心，导致检验出错，使得公司的产品质量受到了影响。对此，我深感内疚和遗憾。

　　作为一名检验员，在我看来，这项工作是极其重要的。我一直把质量管理作为我的职业使命，所以我总是认真仔细地对待每一个细节，确保产品合格率得到保证。然而，就在最近的工作中，由于我的粗心大意，导致了检验出现了错误。

　　我在此虚心向领导和同事们道歉。我因为自己的疏忽，给公司带来了损失，对此，我深感内疚和遗憾。我想提醒自己和其他的同事，无论是谁的工作都是需要认真负责的态度对待，不能掉以轻心。

　　我对自己的工作表示痛心的反省，也希望向领导和同事们表达我的‘正式道歉。我将借此机会，进一步加强自己的工作成本，再次告诫自己一定不能再次出现这种轻率的错误，希望大家能够对我重新给予信任。

　　再次对公司、领导以及各位同事表示真诚的歉意，同时也向大家保证，在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入工作，继续做好我的工作职责，尽心尽力为公司作贡献。

　　谢谢大家！

　　检讨人：

　　时间：

　　检验检讨书 16

敬爱的领导：

　　由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时oqc发现，造成批量性返工，严重耽误了出货时间，我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有：

　　1、导致下一道工序因此而查一点停线。

　　2、浪费了大量的人员及时间来反工。

　　3、造成了材料的严重浪费。

　　对此事件所造成的结果使我感到深深的自责，我愿意接受上级领导对我的处罚及教导，并决定以此为戒，在往后的工作中，我将认真履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。为此，我将做到以下几点：

　　1、监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法，作到在源头上断绝不良品的出现。

　　2、对所生产的产品依照制成的检验规范严格的‘检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员，并进行进一步的跟踪及处理。

　　3、对生产过程中的产品进行检验的同时，做好相关的记录。

　　请领导在往后的工作中对我多加指点和教导，我相信我一定能更好的完成本职工作。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　检验检讨书 17

各位领导：

　　你好！

　　我是xxx，作为一名人事员工，虽然每天的工作都很繁琐，但是需要认真对待。如果出了什么问题，我必须主动承担。我工作中的疏忽不是暂时的意外。对于我这样的老员工来说，这肯定是有原因的。我不会逃避我所有的问题。作为一个公司的人员，我会坚定，工作一定要认真。一旦出现问题不及时纠正，以后就是大问题。从这个时候开始就有问题了。我也认为这个疏忽是我自己思维方式的问题。不出意外，作为一个老员工，我经常需要用正确的方式看待自己的错误。

　　这些天我工作越来越多。我知道这是我公司的‘恩惠。我应该把事情做好。我不是说我的工作一定要完美，而是我一定要努力。基于这个原则，我每天都很努力。无论是面对日常的人事工作，还是平时重要的工作，我都会振作起来，因为我知道我的工作一定是认真的。

　　但是最近总是失业，精神压力太大。每天都要面对各种特殊的工作，但是这段时间工作强度还是比较大的。此外，随着一些新员工的到来，许多事情都要安排。我很清楚这是我的工作。如果一个人事工作者没有做好自己的工作，重用将是无法忍受的。我深深记住了这个原则，不忽略任何小事。

　　今天整理文件的时候犯了一个错误，因为我不在状态。上班的时候精神不好，没有带好精神状态。这是我最容易犯错的时候。我当时并没有意识到。如果这个时候我意识到自己容易犯错，我一定会让自己休息一下，保证自己在精神状态好的时候还在努力。那时候，我没法努力。反复坚持不是好方法，所以出了问题，我把文档写错了。一开始，我根本没发现。我以为我不会出这样的问题，但事实就是这样，我当时就犯了错误。

　　直到文件送到你手里，我才反映这件事很严重。我没有检查的意识。我过去常常在整理好之后检查它们。主要问题是我当时状态不好。这件事让我对自己感到很愧疚。很长一段时间我忽略了自己舒适的工作。真的不应该有一些不必要的错误。像文件这样的小事就是一个教训。既然是工作问题，就和尺寸误差无关。

　　此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日