国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。小编给大家提供初级人事行政简历模板，欢迎参考！

　　基本资料

　　姓 名： 性 别： 女

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 广东-湛江 年 龄： xxxx

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： xxxxxxcm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员

　　行政/人事类-行政助理/文员

　　客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

　　寻求职位： 商务助理、 文职类

　　教育经历

　　XX-xxxx～ XX-xxxx湛江市徐闻第一中学 理科 高中

　　培训经历

　　XX-xxxx～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

　　XX-xxxx～ XX-xxxx湛江市职业培训技校 商务文秘

　　**公司 (XX-xxxx～ XX-xxxx)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程

　　担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员

　　工作描述： xx.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

　　xx.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　xx.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

　　xx.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;

　　xx.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

　　xx.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

　　xx.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

　　xx.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

　　xxxx.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

　　xxxx.为企业升级寻觅证书挂靠人才。

　　**公司 (XX-xxxx～ XX-xxxx)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 广告业

　　担任职位： 经理助理、行政人事;兼职财务 岗位类别： 图书情报/档案管理

　　工作描述： xx.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行，岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

　　xx.公司档案归类管理，人员应聘、录用管理。

　　xx.办公用品的采购、管理、发放。

　　xx.来访客户接待，各项工程跟踪服务，售后服务跟进回访。

　　xx.公司会议布署、记录，各部门监督、管理，协助领导处理日常管理事务。

　　xx.公司办公费用计划、日常收支管理。

　　xx.公车使用派车管理。

　　xx.仓库管理工作流程执行，清晰记录物资管理，定期盘点。

　　离职原因： 企业发展前景不佳

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件，掌握internet邮件收发、处理技巧，略懂cad、xxdmax软件操作。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 流利

　　英语水平： 英语专业 良好

　　英语： 良好 英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 本人诚实守信，积极自信，富有激情，工作认真负责，具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯，能适应较快的工作节奏。擅沟通，亲和力强。

　　姓 名： 邹女士 性 别： 女

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： xxxx

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： xxxxxxcm

　　希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 湖北-武汉、 湖北-黄冈

　　希望岗位： 行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-人事助理/文员

　　行政/人事类-总务员

　　寻求职位： 人事文员/助理、 行政文员/助理、 总务文员/高级文员

　　教育经历

　　xxxxxxxx-xxxx～ xxxxxxxx-xxxx团风县第二中学 文科 高中

　　**公司 （xxxxxxxx-xxxx～ xxxxxxxx-xxxx）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 橡胶、塑料制品

　　担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人事专员

　　工作描述： xx、计时、计件工资核算；

　　xx、员工入职、离职手续办理；

　　xx、负责网上、现场招聘工作；

　　xx、负责公司社保办理、工伤处理及追踪等工作；

　　xx、负责宿舍、饭堂等监管工作；

　　xx、负责公司环境卫生、保安人员等监管工作；

　　xx、负责公司组织性活动安排及策划。

　　xx、协助各部门完成其它日常性工作。

　　离职原因： 家族企业不好管理

　　**公司 （xxxxxxxx-xxxx～ xxxxxxxx-xxxx）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

　　担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理/文员

　　工作描述： 一、计时、计件工资核算；

　　二、网上、现场招聘与初试工作；

　　三、办理员工入职、离职手续；

　　四、员工入职培训；

　　五、协助财务进行车间的抽查工作；

　　六、协助部门主管的后勤管理工作；

　　七、策划、主持员工生会事宜；

　　八、起草公司部分文件；

　　九、完成领导交代的其它工作事项。

　　离职原因： 公司搬迁

　　**公司 （xxxxxxxx-xxxx～ xxxxxxxx-xxxx）

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 广告业

　　担任职位： 前台文员 岗位类别： 电脑操作员/打字员

　　工作描述： 一、迎来送往宾客；

　　二、接转电话；

　　三、收发快递；

　　四、考勤处理；

　　五、起草部分公司文件；

　　创美是我职业生涯的第一站，在一站，开拓了我的视野，让我了解公司内部架构以及工作的划分。从而，让我对人事、行政工作有了初步的了解，同时我对人事、行政产生了极大的兴趣，并决定在这条路上长期发展下去。

　　离职原因： 寻求发展

　　技能专长

　　专业职称： 计算机

　　计算机水平： 高级

　　计算机详细技能：

　　技能专长： 精通办公室软件（word.excel.ppt)等等 ，擅长活动主持、策划等工作。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 较差

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向： 从事人事行政工作xx年来，在为人处事、沟通协调能力等各方面面段炼自己，希望在今后行政人事工作方面得到全方位拓展自己以更高的竞升。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价： 优点：

　　一、精通办公室软件（word.excel.ppt)等等；

　　二、擅长活动主持、策划；

　　三、性格温和，沟通、协调能力较强，心思细腻较强；

　　四、学习能力较经，踏实、稳重。

　　缺点：一、胆小，开拓能力有待提高；二、处事不够果断；三、英语、粤语能力有限。