根据县委 "环境兴县"战略部署，围绕服务"三个示范县"建设多作贡献，留耕镇党委、政府向社会各界和广大人民群众郑重作出以下承诺：

　　一、树立服务意识。牢固树立为民服务宗旨意识，提高服务能力和水平，倡导爱岗敬业、无私奉献的职业道德，为促进全镇经济社会又好又快发展提供优质高效的服务。

　　二、严格依法治理。坚持依法行政、依法治镇，牢固树立法律意识，维护-法律权威，严格遵守改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚持执政为民、保持清正廉洁。

　　三、狠抓正风肃纪。加快推进纪检组织规范化建设，加大监督检查各项工作的推进情况和落实力度，严肃查处镇机关干部中的 "庸懒散浮拖软"现象，打造风清气正的发展环境。

　　四、注重民生工程。认真落实各项惠民政策，创新社会管理方式，积极疏导解决群众关心的热点难点问题，加强安全生产的监管，确保社会和-谐稳定。

　　五、加强政务公开。坚持科学决策、民-主决策。按照依法、全面、真实、及时、便民的原则，坚持职责公开，办事程序公开、办事结果公开、监督办法公开、重大决策公开，全面接受群众监督。

　　六、以上承诺，敬请社会各界监督。可登陆县政府门户网站、江安党政网对本单位进行测评；也可拨打监督电话(0831-2628436) 反映推进落实中存在的问题。

　　红桥镇2015年环境兴县公开承诺书

　　一、转变政府职能，提升服务质量

　　认真落实《2015年环境兴县战略实施意见》(江办〔2015〕11号)文件精神，依法公开我镇行政权力范围、执法标准、审批办理流程，推动"依法履职"、"高效履职"、"真情履职"和"阳光履职"。依法公开权力清单、公开岗位职责、公开流程清单、公开典型案例和公开服务标准。做到服务理念新。以及时、具体、有序、高效、持久服务为标准，不断丰富服务型党组织的新内涵、适应时代的新要求。做到服务能力强。在持续提高能力素质的基础上，确保服务善始善终、善做善成。做到服务方式活。把真心服务、温暖服务通过不同方式送到群众的心坎上。做到服务制度硬。狠抓落实，有序有效推进各项服务，促进整体工作的不断提升。做到服务成效实。切实以机关服务型党组织建设的新成效为红桥全面深化改革提供了坚强组织保障。

　　二、转变工作作风，密切联系群众

　　为进一步转变工作作风，密切联系群众，2015年红桥镇着力健全制度建设。一是落实联系结对制度。坚持领导干部和机关干部"结对帮户"联系制度，对联系结对对象要发放干部连心卡，公开姓名、联系方式以及服务承诺。二是落实一线下访制度。以"深入一线、直面问题、回应期盼"为工作要求，定时间、定户数、定工作，深入开展入户访民、提供一线服务。三是落实民情恳谈制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛落实不同层面的民情恳谈活动，深入村社或邀请群众代表开展恳谈、座谈、听证、交流活动。四是落实政策宣讲制度。定频次、定对象、定内容，广泛开展政策形势大宣讲活动，围绕环境整治、民生服务和社会主义核心价值体系建设等群众关注、关心的内容，开展宣讲活动，把党的政策、成就宣传到千家万户、送到群众心中。五是落实解难办事制度。按照即办问题事，帮办求助事、大办身边事、实办民生事的原则，认真落实联系结对、一线下访、民情恳谈等工作中，群众需要帮助、解决、改正、办理、期待的问题和事项。

　　三、红桥镇将从以下几方面抓好本单位"四诺"活动

　　(一)将镇党委书记张云峰和镇党委副书记、镇长倪星宇作为"四诺"活动重点对象，并重点从履职态度、履职效率、履职质量以及具体行为的合法合规等方面进行监督，确保其认真落实环境兴县各项安排部署。

　　(二)本单位各承诺对象代表本单位接受社会监督、测评，接受县环境兴县领导小组考核检查。

　　四、以上承诺，敬请社会各界监督

　　可登陆县政府门户网站、江安党政网对本单位进行测评；也可拨打监督电话(0831-2628436) 反映推进落实中存在的问题。

　　铁清镇2015年环境兴县公开承诺书

　　一、转变作风，提升效能。铁清镇将以积极的工作态度，优质的工作质量，高效的工作效率，切实开展服务发展、服务基层、服务民生工作。在工作中杜绝"庸懒散浮拖"现象，做到微笑服务、热情服务。规范镇村党务、政务公开，保障镇、村工作的透明性，确保党员干部依法进行民-主决策、民-主管理和民-主监督。坚持用制度管人、按制度办事，进一步加强对基层干部的精细管理，提升工作实效。加强镇便民服务中心管理，简化并完善工作流程，转变作风，提高效能，切实为人民群众服好务。

　　二、认真履职，务实作为。以"三严三实"为标尺，进一步加强干部管理，强化廉政教育，建立完善机关管理制度，强化对"三公经费"及公车使用、公务接待的管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严禁不作为、慢作为、乱作为，严禁"吃、拿、卡、要"等行为。精文简会，不发无实质内容的文件，不开无实质意义的会议，不开长会。主要领导要带头深入村组开展调查研究，班子成员每月到联系村开展工作5次以上，每年调研不少于两次的要求，形成1-2篇调研报告，驻村镇干部要分别走访所在村的产业户、困难户，帮助基层群众解决实际问题，驻村镇干部联系困难群众不少于30户。

　　三、本单位将从以下几方面抓好下属单位"四诺"活动。

　　(一)将本单位经济发展办公室、社会事业发展办公室、社会事务服务中心、农村经济技术服务中心作为"四诺"活动重点对象，并重点从履职态度、履职效率、履职质量以及具体行为的合法合规等方面进行监督，确保其认真落实环境兴县各项安排部署。

　　(二)本单位各承诺对象代表本单位接受社会监督、测评，接受县环境兴县领导小组考核检查。

　　四、以上承诺，敬请社会各界监督。可登陆县政府门户网站、江安党政网对本单位进行测评；也可拨打监督电话(0831-2628346)反映推进落实中存在的问题。

　　蟠龙乡2015年环境兴县公开承诺书

　　为深入贯彻落实市委"环境兴市"的战略部署和县委"环境兴县、全域开放"的活动要求，实现蟠龙乡"绿色生态，特色养殖，清明和-谐"的目标，进一步加快发展，提高工作效率，转变工作作风，改善和优化全乡发展环境。为此，蟠龙乡党委、政府向社会各界和广大人民群众郑重作出以下承诺：

　　一、转变作风，清政廉洁。认真贯彻落实中央"八项规定"和省委"十项规定"，加强干部队伍廉政教育，坚决查处"不作为、慢作为、懒作为、虚作为、乱作为、-败作为"和"吃、拿、卡、要"等不良行为，并开展督促检查，强化干部清正廉洁务实为民-意识。以积极的工作态度，优质的工作质量，高效的工作效率，切实开展服务发展、服务基层、服务民生工作。在工作中杜绝"庸懒散浮拖"现象，做到微笑服务、热情服务。

　　二、公开透明，监督有力。规范乡村党务、政务公开，保障乡、村工作的透明性，确保党员干部依法进行民-主决策、民-主管理和民-主监督。

　　三、以人为本，执政为民。进一步加强对乡村干部学习，依法办事，实行的精细管理，提升工作实效。加强乡便民服务中心管理，简化并完善工作流程，转变作风，提高效能，切实为人民群众服好务。进一步坚持乡干部联系村制度，领导包片解决农村发展中遇到的困难和问题，完善和落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制，严格执行干部廉洁自律各项规定、规范从政行为，维护发展秩序。

　　四、注重民生，确保稳定

　　认真落实各项惠民政策，创新社会管理方式，积极疏导解决群众关心的热点难点问题，加强安全生产的监管，确保社会和-谐稳定。

　　以上承诺，敬请社会各界监督。可登陆县政府门户网站、江安党政网对本单位进行测评；也可拨打监督电话(0831-2510018) 反映推进落实中存在的问题。

　　五矿镇2015年环境兴县公开承诺书

　　一、强化自身建设，畅通执行环境。加强自身能力和学风建设，保证政令畅通，严禁"中梗阻"现象，严格执行制度，率先垂范，树立良好形象，使自已成为善谋实干、勇于开拓、甘于吃苦的服务型干部。

　　二、转变作风，优化办事环境。坚决执行中央"八项规定"、省委"十项规定"和改进工作作风，以身作则，坚决杜绝"不作为、无能作为、慢作为、懒作为、虚作为、乱作为、败作为"和"吃、拿、卡、要"等不良行为。

　　三、提升效能，构建创先环境。通过机制促进、加强自身学习，提高效能建设，着力优化政务环境，规范审批流程，压缩审批时限，努力做到"程序最简、时间最短、服务最优"，实现各项工作创先争优。

　　四、廉洁自律，净化工作环境。加强党风廉政建设，落实工作责任，严格自律，筑牢思想防线，净化工作环境，纯净人际关系，规范工作生活圈。绝不利用职权和职务之便谋取不正当利益。

　　五、依法治镇，改善民风环境。严格依法办事，营造透明、和-谐、有序的法治环境，切实解决群众最关心最急盼的民生问题，加强乡村文明建设，着力改善民风环境。

　　六、本单位将从以下几方面抓好下属单位"四诺"活动。

　　(一)将本单位全民服务中心作为"四诺"活动重点对象，并重点从履职态度、履职效率、履职质量以及具体行为的合法合规等方面进行监督，确保其认真落实环境兴县各项安排部署。

　　(二)本单位各承诺对象代表本单位接受社会监督、测评，接受县环境兴县领导小组考核检查。

　　七、以上承诺，敬请社会各界监督。可登陆县政府门户网站、江安党政网对本单位进行测评；也可拨打监督电话(0831-2628436) 反映推进落实中存在的问题。