为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。下面是关于主力设计师个人简历的内容，欢迎阅读！

　　李xx

　　三年以上工作经验|男|26岁

　　居住地：上海

　　电 话：166********（手机）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8个月]

　　公 司：XX有限公司

　　行 业：休闲装、配件、饰品

　　职 位：主力设计师

　　最高学历

　　学 历：本科

　　专 业：服装设计及工程

　　学  校：XXX大学

　　自我评价

　　我自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：建筑

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：主力设计师

　　工作经验

　　20xx /7—至今：XX有限公司[1年8个月]

　　所属行业：      休闲装、配件、饰品

　　设计部 主力设计师

　　1.    消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总、初期市场调查;

　　2.    前期色彩设定、基础面料设定、依据上货批次制作概念展板及平面概念展板、展板文字化、拟定主题内容;

　　3.    汇报展板、初次部门间流行趋势讲解及展板沟通，中期市场调查、中期色彩修改设定、基础面料修改设定、展板修改设定;

　　4.    汇报修正后展板、二次部门间展板沟通、敲定最终展板、产品结构初定(各产品比例、上下着搭配、内外搭配、面料比例等)、汇报产品结构、修改并敲定产品结构(待修改)。

　　20xx /6—20xx /6：XX株式会社[1年]

　　所属行业：    休闲装、配件、饰品

　　设计部   平面设计师

　　1.    依据展板开展设计工作(款式设计、面辅料设计、平面绣印花设计等)，掌握色彩搭配、色仓陈列设定、细节应用、上下着呼应、内外着呼应、面辅料应用搭配、平面应用搭配;

　　2.    初期整合设计内容、汇报整盘货品设计稿、中后期市场调查、修改产品结构、调整中期色彩及基础面料、增加应时面料、增减款式设计;

　　3.    二期整合设计内容、汇报修正后整盘货品设计稿、敲定初版款式、初定款式基础尺寸、下发初版面辅料、平面绣印花及款式版单;

　　4.    后期市场调查、增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作、与技术部门沟通制作工艺。

　　教育经历

　　20xx/9—20xx /6  XXX大学   服装设计及工程   本科

　　证 书

　　20xx/6  大学英语四级

　　语言能力

　　英  语（良好） 听说（良好），读写（良好）